แท็กที่เกี่ยวข้อง

#องค์กร

Management

ปรับโครงสร้างองค์กรสู่ความยืดหยุ่น สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันระยะยาว

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ปรับโครงสร้างองค์กรสู่ความยืดหยุ่น (Organizational Agility) แนวทางสำคัญสำหรับผู้ส่งออกและธุรกิจไทยในการรับมือความผันผวนการค้าโลก ทลายไซโลด้วยทีมข้ามสายงาน กระจายอำนาจตัดสินใจ เชื่อมโยงข้อมูล และยกระดับทักษะบุคลากรเพื่อสร้างความได้เปรียบระยะยาว

10 นาที

Management

บริหารพลังงานชีวิตผู้นำ ขับเคลื่อนองค์กรระยะยาวโดยไม่หมดไฟ

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดรหัสและบริหารพลังงานชีวิตสำหรับผู้นำองค์กร เปลี่ยนผ่านจากวัฒนธรรมการทำงานแข่งกับเวลารวมถึงชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน สู่การเพิ่มผลิตภาพระยะยาว พร้อมรับมือภาวะหมดไฟและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน

11 นาที

Management

ปรับวิธีคิดให้กล้าทดลอง สร้างนวัตกรรมใหม่โดยไม่กลัวความล้มเหลว

9 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

การสร้างนวัตกรรมใหม่ในองค์กรเริ่มต้นจากการก้าวข้ามความกลัวความล้มเหลว บทความนี้เสนอแนวทางการปรับเปลี่ยนวิธีคิดด้วยการแยกแยะประเภทความผิดพลาด เปลี่ยนการทำงานเป็นกระบวนการตั้งสมมติฐาน ออกแบบการทดลองขนาดเล็กที่ควบคุมความเสี่ยงได้ พร้อมสร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจ และถอดบทเรียนอย่างเป็นระบบ

10 นาที

Business Insight

IDG 5G – Inner Growth Engine สู่การขับเคลื่อน TIPCO Vision 2030

8 ตุลาคม 2569

กฤษณ์ รุยาพร| CEO, IDG Asia Pacific Innovation Center Hub 

ถอดรหัสการขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิด Inner Development Goals (IDG) ผ่านกรอบ 5G Good to Grow ที่เชื่อมโยงการพัฒนาตนเอง วิธีคิด เป้าหมาย ความร่วมมือ และการลงมือทำจริง เปลี่ยนการเติบโตจากภายในให้เป็นเครื่องยนต์หลักในการพัฒนาบุคลากรและทีม เพื่อผลักดัน TIPCO Vision 2030 ให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

7 นาที

Management

ผสานระบบอัตโนมัติเข้ากับงานประจำ เพื่อคืนเวลาให้คนสร้างคุณค่าสูงสุด

8 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

คู่มือปรับเปลี่ยนองค์กรด้วยระบบอัตโนมัติ (Automation) คัดกรองและส่งต่องานประจำที่ซ้ำซ้อนให้เทคโนโลยีช่วยจัดการ เพื่อปลดล็อกเวลาและคืนพลังสมองให้บุคลากรได้มุ่งเน้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การแก้ปัญหาซับซ้อน และการสร้างความสัมพันธ์ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

9 นาที

Management

ปรับวิธีคิด เปลี่ยนวิธีทำงาน พาองค์กรเติบโตในยุคดิจิทัลอย่างยั่งยืน

7 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

การก้าวสู่ยุคดิจิทัลอย่างยั่งยืนไม่ได้ขึ้นอยู่กับเทคโนโลยีราคาแพง แต่คือการปรับเปลี่ยน "คน" และ "วิธีคิด" บทความนี้นำเสนอแนวทางรื้อปรับกระบวนการทำงาน 5 ด้าน ตั้งแต่การกล้าทดลองเรียนรู้จากความผิดพลาด การสลายกำแพงระหว่างแผนก การใช้ข้อมูลจริงนำทาง

8 นาที

Management

ถอดรหัสการตัดสินใจทางธุรกิจด้วยข้อมูล เพื่อความแม่นยำและก้าวนำคู่แข่ง

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แนวทางขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูลเชิงประจักษ์เพื่อเพิ่มความแม่นยำในการตัดสินใจและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน เริ่มจากการกำหนดโจทย์ปัญหาที่ชัดเจน การจัดระเบียบข้อมูลที่มีอยู่ การวิเคราะห์เพื่อหารูปแบบพฤติกรรมลูกค้า การแปลงข้อมูลสู่แผนปฏิบัติการที่วัดผลได้

8 นาที

Business Insight

กระทรวงอุตสาหกรรม ขับเคลื่อน 4 นโยบายด่วนหนุน SME ปรับตัวสู่อุตสาหกรรมยุคใหม่ อัดฉีดงบ 786 ล้านบาท

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

บอร์ดส่งเสริม SME อัดฉีดงบกองทุน 786 ล้านบาท มุ่งสร้าง Multiplier Effect กว่า 7.4 เท่า หรือกว่า 5.8 พันล้านบาท เพื่อยกระดับ SME ไทยกว่า 4.1 แสนราย ผ่านการส่งเสริมเทคโนโลยี นวัตกรรม การขยายตลาดสากล และการปรับตัวสู่เศรษฐกิจสีเขียว รองรับความผันผวนและการแข่งขันในห่วงโซ่อุปทานโลก

8 นาที

Management

ศิลปะการสร้างทีมกล้าคิด เพื่อพลิกองค์กรให้ก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

คำอธิบายกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาบุคลากรยุคใหม่ เพื่อทลายวัฒนธรรมความกลัวในองค์กร มุ่งสร้างบรรยากาศความปลอดภัยทางใจ กระจายอำนาจการตัดสินใจ ปรับมองความล้มเหลวเป็นโอกาสการเรียนรู้ พร้อมเปิดรับความหลากหลายเพื่อจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

8 นาที

Management

ศิลปะการบริหารแบบกระจายอำนาจ ปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีม

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ยกระดับองค์กรยุคใหม่ด้วยการบริหารแบบกระจายอำนาจ เปลี่ยนพนักงานจากผู้ปฏิบัติตามสั่งสู่ผู้สร้างสรรค์คุณค่า ผ่านการปรับบทบาทผู้นำเป็นผู้สนับสนุน กำหนดกรอบการตัดสินใจที่ชัดเจน สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา และเปิดเผยข้อมูลเชิงลึก เพื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงานและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยืดหยุ่น

9 นาที