การพัฒนาบุคลากร
จาก Job-based สู่ Skills-based: เกมใหม่ของตลาดแรงงานที่ทั้งนายจ้างและคนทำงานต้องปรับตัว
12 มกราคม 2569
Dr. Arthur Morse และ พลีธรรม ตริยะเกษม
ในยุคที่เศรษฐกิจชะลอตัว แต่งานแข่งขันสูง คนที่เข้าใจ “การจ้างงานตามทักษะ (Skills-based hiring)” และรู้วิธีโชว์ทักษะจริงในเรซูเม่-โปรไฟล์ จะมีโอกาสได้งานมากกว่าคนที่พึ่งแค่ใบปริญญาและประสบการณ์บนกระดาษ
7 นาที
