แท็กที่เกี่ยวข้อง

#การบริหาร

Management

3 แรงเปลี่ยนเกมภาวะผู้นำ เมื่อการก้าวจาก Manager สู่ Leader ยากกว่าเดิมในยุค AI

3 แรงเปลี่ยนเกมภาวะผู้นำ เมื่อการก้าวจาก Manager สู่ Leader ยากกว่าเดิมในยุค AI

19 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

การก้าวจากผู้บริหารที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสู่ผู้นำระดับองค์กรไม่ได้ยากเพียงเพราะต้องรับผิดชอบมากขึ้น แต่ยังต้องรับมือกับ AI ความผันผวนทางภูมิรัฐศาสตร์ และเส้นทางการพัฒนาผู้บริหารที่เปลี่ยนไป ทักษะที่เคยทำให้ผู้จัดการประสบความสำเร็จจึงอาจไม่เพียงพอสำหรับการนำองค์กรในวันนี้

9 นาที

Management

กลยุทธ์พัฒนาคนตามจุดแข็ง ปลดล็อกศักยภาพบุคลากร สร้างองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

กลยุทธ์พัฒนาคนตามจุดแข็ง ปลดล็อกศักยภาพบุคลากร สร้างองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

19 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เปลี่ยนผ่านสู่องค์กรยั่งยืนด้วยกลยุทธ์เจียระไนบุคลากรตามความถนัด เลิกซ่อมจุดอ่อนแล้วหันมาขยายจุดแข็ง จัดวางบทบาทหน้าที่ให้สอดคล้องกับธรรมชาติ ออกแบบเส้นทางเติบโตคู่ขนาน และสร้างวัฒนธรรมการโค้ชอย่างเข้าอกเข้าใจ เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของทีมงานออกมาขับเคลื่อนธุรกิจ

10 นาที

Family

ศิลปะการฟังโดยไม่ตัดสิน ถอดบทเรียนจากการเข้าใจลูกสู่วิธีครองใจทีมงาน

ศิลปะการฟังโดยไม่ตัดสิน ถอดบทเรียนจากการเข้าใจลูกสู่วิธีครองใจทีมงาน

15 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดบทเรียนการสื่อสารเชิงบวกจากศิลปะการฟังลูกอย่างลึกซึ้ง สู่วิธีสร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยาและการบริหารคนในองค์กร เปลี่ยนจากคำตัดสินหรืออคติเป็นการรับฟังอย่างเข้าใจ เพื่อครองใจทีมงานและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน

9 นาที

Management

ศิลปะการเปลี่ยนความกดดันเป็นพลังบวก รับมือภาวะหมดไฟ เสริมประสิทธิภาพการทำงานอย่างยั่งยืน

ศิลปะการเปลี่ยนความกดดันเป็นพลังบวก รับมือภาวะหมดไฟ เสริมประสิทธิภาพการทำงานอย่างยั่งยืน

14 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เรียนรู้วิธีเปลี่ยนความกดดันในโลกธุรกิจให้เป็นพลังบวก พร้อมเทคนิคจัดการความเครียดเชิงบวก แบ่งเป้าหมายย่อย ฟื้นฟูร่างกายและจิตใจระหว่างวัน และสังเกตสัญญาณเตือนภัยเพื่อป้องกันภาวะหมดไฟในการทำงานอย่างยั่งยืน

8 นาที

Management

เปลี่ยนทีมการตลาดจาก Cost Center สู่ Growth Engine ขับเคลื่อนรายได้และกำไรขององค์กร

เปลี่ยนทีมการตลาดจาก Cost Center สู่ Growth Engine ขับเคลื่อนรายได้และกำไรขององค์กร

14 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ปลดล็อกศักยภาพทีมการตลาดให้ก้าวข้ามกรอบผู้ใช้งบประมาณ สู่การเป็นขุมพลังขับเคลื่อนการเติบโตผ่านการวัดผลกำไรที่จับต้องได้ การบูรณาการข้อมูลเชิงลึก และความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ เพื่อสร้างผลตอบแทนทางธุรกิจที่ยั่งยืนให้แก่องค์กรในระยะยาว

10 นาที

Management

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ฟังเสียงลูกค้า เปลี่ยน Customer Insight สู่ความได้เปรียบทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ฟังเสียงลูกค้า เปลี่ยน Customer Insight สู่ความได้เปรียบทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

14 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แก่นแท้ของการสร้างความได้เปรียบทางธุรกิจในยุคดิจิทัลไม่ใช่เพียงแค่มีเครื่องมือที่ดี แต่คือการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมรับฟังเสียงของลูกค้าอย่างแท้จริง ทลายกำแพงข้อมูลระหว่างแผนก และเปลี่ยนเสียงสะท้อนเหล่านั้นให้เป็นเข็มทิศในการขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคตที่ยั่งยืน

11 นาที

Management

ศิลปะแห่งการตัดสิ่งที่ไม่ใช่ โฟกัสกลยุทธ์การตลาดที่สร้างผลลัพธ์สูงสุด

ศิลปะแห่งการตัดสิ่งที่ไม่ใช่ โฟกัสกลยุทธ์การตลาดที่สร้างผลลัพธ์สูงสุด

14 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แก่นแท้ของการตลาดที่มีประสิทธิภาพไม่ใช่การพยายามทำทุกอย่าง แต่วิชาบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมีคือความกล้าตัดกิจกรรมที่ให้ผลตอบแทนต่ำออกไป แล้วทุ่มเททรัพยากร เวลา และกำลังคนไปยังโอกาสเพียงไม่กี่อย่างที่สร้างผลกระทบสูงสุดต่อธุรกิจอย่างแท้จริง

11 นาที

Management

บริหารผลงานอย่างยั่งยืน เชื่อมเป้าหมายธุรกิจกับเป้าหมายชีวิตของทีมงาน

บริหารผลงานอย่างยั่งยืน เชื่อมเป้าหมายธุรกิจกับเป้าหมายชีวิตของทีมงาน

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ยกระดับการบริหารผลงานสู่ความยั่งยืน ด้วยการผสานเป้าหมายองค์กรเข้ากับแรงบันดาลใจและเป้าหมายชีวิตของทีมงาน สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจ ออกแบบตัวชี้วัดเพื่อการพัฒนา และนำทัพด้วยความเข้าใจเพื่อสร้างพลังขับเคลื่อนจากภายใน

9 นาที

Management

บ่มเพาะศักยภาพทีมงานด้วยวินัยเชิงบวก เปลี่ยนอำนาจสั่งการสู่การสร้างคนอย่างยั่งยืน

บ่มเพาะศักยภาพทีมงานด้วยวินัยเชิงบวก เปลี่ยนอำนาจสั่งการสู่การสร้างคนอย่างยั่งยืน

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เปลี่ยนการใช้อำนาจสั่งการสู่การสร้างคนด้วย "วินัยเชิงบวก" กลยุทธ์บริหารทีมยุคใหม่ที่ผสานความชัดเจนของเป้าหมายและความเข้าใจในมนุษย์ สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจ และหนุนให้ทีมงานพร้อมเติบโตร่วมกับองค์กรอย่างยั่งยืน

9 นาที