การบริหาร

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

30 กรกฎาคม 2569

Dr. Arthur Morse และ พลีธรรม ตริยะเกษม

เจาะลึกบทบาทของ Empathy ในฐานะกลยุทธ์สำคัญของการบริหารยุคใหม่ การเข้าอกเข้าใจทีมงานไม่ใช่แค่เรื่องของความใจดี แต่เป็นเครื่องมืออันทรงพลังในการสร้างแรงจูงใจ ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน และขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน พร้อมแนวทางการนำไปปรับใช้จริง

14 นาที

การบริหาร

กฎหมายกับจริยธรรม: เสาหลักแห่งธรรมาภิบาล สร้างความน่าเชื่อถือและอนาคตที่แข็งแกร่งให้องค์กร

กฎหมายกับจริยธรรม: เสาหลักแห่งธรรมาภิบาล สร้างความน่าเชื่อถือและอนาคตที่แข็งแกร่งให้องค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนไม่ได้วัดกันที่ตัวเลขผลกำไรทางบัญชีเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป หากแต่วัดกันที่ ความน่าเชื่อถือ (Trust) และ ภาพลักษณ์ความยั่งยืน

11 นาที

การบริหาร

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลและความผันผวนอย่างรุนแรงของโลกธุรกิจยุคใหม่ ผู้นำองค์กรจำนวนมากมักคุ้นชินกับการตัดสินใจด้วย "สัญชาตญาณส่วนตัว" หรือประสบการณ์การทำงานในอดีตที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน

8 นาที

การบริหาร

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที

การบริหาร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่อาจคาดเดาได้ในปัจจุบัน การบริหารองค์กรในยุคนี้เปรียบเสมือนการนำเรือฝ่ามรสุมขนาดใหญ่ที่ไม่มีวันสิ้นสุด รูปแบบการบริหารจัดการแบบเดิมที่เน้นความมั่นคงคงที่และการวางแผนระยะยาวด้านเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

7 นาที

การบริหาร

8 คุณสมบัติที่ "ผู้นำแห่งอนาคต" ต้องมี ในวันที่โลกธุรกิจไม่เคยหยุดเปลี่ยน

8 คุณสมบัติที่ "ผู้นำแห่งอนาคต" ต้องมี ในวันที่โลกธุรกิจไม่เคยหยุดเปลี่ยน

29 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดบทเรียน 8 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำยุคใหม่จาก Harvard Business School ที่จะช่วยพาองค์กรฝ่าวิกฤตและความเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นความจริงใจ ความอยากรู้ การใช้ข้อมูลตัดสินใจ การปรับตัว และความเข้าอกเข้าใจ พร้อมแนวทางฝึกฝนที่นำไปปรับใช้ได้จริง เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคตที่แท้จริง

6 นาที

การบริหาร

เจาะลึกกลยุทธ์พิชิตตลาดส่งออกโลก: สร้างแผนธุรกิจให้แกร่งเหนือคู่แข่ง

เจาะลึกกลยุทธ์พิชิตตลาดส่งออกโลก: สร้างแผนธุรกิจให้แกร่งเหนือคู่แข่ง

28 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

การค้าโลกในปัจจุบันกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นความผันผวนทางเศรษฐกิจ ความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ ตลอดจนมาตรการทางการค้าที่เข้มงวดมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน สำหรับผู้ประกอบการไทย โดยเฉพาะกลุ่มวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

11 นาที

การบริหาร

ลับคมความคิด สร้างเกราะป้องกันใจ: เคล็ดลับเพิ่ม Resilience ของผู้นำ

ลับคมความคิด สร้างเกราะป้องกันใจ: เคล็ดลับเพิ่ม Resilience ของผู้นำ

26 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจเผชิญกับความผันผวนอย่างรุนแรง ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือ หรือที่รู้จักกันดีในนามของสภาวะ VUCA และ BANI World หน้าที่ของผู้นำไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การวางกลยุทธ์และการทำกำไรอีกต่อไป

9 นาที

การบริหาร

ปรับกลยุทธ์การบริหารคนผ่านการประเมินศักยภาพทีมเชิงลึก

ปรับกลยุทธ์การบริหารคนผ่านการประเมินศักยภาพทีมเชิงลึก

23 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในยุคปัจจุบัน สินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดไม่ใช่เทคโนโลยีล้ำสมัยหรือเงินทุนมหาศาล แต่คือ คน อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่ผู้นำธุรกิจและนักบริหารทรัพยากรบุคคลมักเผชิญอยู่เสมอ

8 นาที

การบริหาร

ทักษะการเรียนรู้ยุคใหม่ที่ผู้นำต้องมีเพื่อพาองค์กรก้าวผ่านทุกความเปลี่ยนแปลง

ทักษะการเรียนรู้ยุคใหม่ที่ผู้นำต้องมีเพื่อพาองค์กรก้าวผ่านทุกความเปลี่ยนแปลง

23 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

มื่อ AI และเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก การเป็นผู้นำยุคใหม่จึงต้องอาศัย "Learning Agility" หรือความยืดหยุ่นในการเรียนรู้ ค้นพบ 5 มิติสำคัญที่ผู้นำต้องฝึกฝน และแผนปฏิบัติการ 3 ขั้นตอนที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเติบโต พาองค์กรก้าวข้ามทุกความท้าทายได้อย่างยั่งยืน

8 นาที