Managementการบริหาร

การบริหาร, การพัฒนาบุคลากร

นำแบบสากล บริหารแบบไทย: สูตรสำเร็จการคุมทีมยุคใหม่ที่ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

กลยุทธ์การบริหารองค์กรยุคใหม่ด้วยการผสานโครงสร้างการวัดผลงานที่ชัดเจนแบบสากล เข้ากับวัฒนธรรมการสื่อสารที่นุ่มนวลและเข้าใจธรรมชาติของคนไทย มุ่งแก้ปัญหาการทำงานติดขัดจากความเกรงใจ ระบบอุปถัมภ์ และการสั่งการตามลำดับขั้น เพื่อสร้างทีมที่เปี่ยมประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน

8 นาที

การบริหาร

สูตรลับความสำเร็จสามฝ่าย: บริหารธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนโดยไม่ต้องทิ้งใครไว้ข้างหลัง

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แนวทางการบริหารธุรกิจสู่ความยั่งยืนด้วยปรัชญาการค้าของญี่ปุ่น "ซัมโปะ โยชิ" หรือความพึงพอใจของสามฝ่าย มุ่งสร้างผลกำไรที่เป็นธรรมและสวัสดิการที่ดีแก่ผู้ขาย ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ซื่อสัตย์และจริงใจแก่ผู้ซื้อ พร้อมร่วมเกื้อกูลชุมชนและสิ่งแวดล้อม เพื่อเปลี่ยนผลกำไรเป็นรากฐานที่มั่นคงในระยะยาว

10 นาที

การบริหาร

วิธีบริหารเวลาและทรัพยากรฉบับผู้นำมือใหม่

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

คู่มือเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้นำมือใหม่ในการจัดสรรเวลาและทรัพยากรท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง มุ่งเน้นการปรับบทบาทจากผู้ปฏิบัติงานสู่ผู้บริหารภาพรวม ผ่านการจัดลำดับความสำคัญด้วยกฎพาเรโต การกระจายอำนาจส่งมอบงานเพื่อพัฒนาทีม และการปกป้องเวลาส่วนตัวเพื่อคิดค้นกลยุทธ์เชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ

6 นาที

การบริหาร

กลยุทธ์ Agile Marketing พลิกโฉมธุรกิจยุค Gen Z และ Gen Y

8 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกแนวทางการสร้างและบริหารทีมการตลาดแบบ Agile เพื่อมัดใจและดึงศักยภาพของคนรุ่นใหม่กลุ่ม Gen Z และ Gen Y แนะนำตั้งแต่หลักการทำงานที่เน้นความโปร่งใสและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล บทบาทสำคัญในทีมอย่าง Product Owner และ Scrum Master ไปจนถึงการใช้เครื่องมือดิจิทัลและการวัดผลลัพธ์แบบเรียลไทม์เพื่อยอดขายที่เติบโตอย่างก้าวกระโดด

6 นาที

การบริหาร

ถอดรหัสวิธีคิดผู้นำที่เปลี่ยนธุรกิจครอบครัวให้เติบโตอย่างก้าวกระโดด

6 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดรหัสวิธีคิด "ศิลปะการล้มแล้วลุก" ของ 3 ผู้นำธุรกิจครอบครัว ยกระดับแบรนด์เก่าศรีจันทร์ เจรจาหนี้โปร่งใสแบบคุณาลัย และพลิกโฉมซัพพลายเชนด้วยนวัตกรรมแบบโอชาฟูดแพ็ค เปลี่ยนวิกฤตตัวแดงและมรดกหนี้สู่การฟื้นตัวสร้างกำไรหลักพันล้านบาทได้อย่างยั่งยืน

7 นาที

การบริหาร

ผู้นำที่ครองใจคน: สูตรลับการบริหารด้วยความเข้าใจที่เปลี่ยนพนักงานธรรมดาให้กลายเป็นขุมพลังสร้างสรรค์

4 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกสูตรลับการบริหารด้วยความเข้าใจเพื่อเปลี่ยนพนักงานธรรมดาให้กลายเป็นขุมพลังสร้างสรรค์นวัตกรรม ผ่านการสร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจตามรอยโครงการอริสโตเติลของกูเกิล ปรับบทบาทผู้นำจากการสั่งการเป็นการรับฟังอย่างลึกซึ้ง พร้อมเทคนิคการชื่นชมอย่างเปิดเผยและการให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์เพื่อลดปัญหาพนักงานหมดไฟและสร้างองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน

7 นาที

การบริหาร

มองข้ามช็อตแบบผู้ชนะ: เผยวิสัยทัศน์การจับกระแสเทคโนโลยีล่วงหน้าเพื่อสร้างธุรกิจเปลี่ยนโลก

3 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกแนวคิด Strategic Foresight เครื่องมือสแกนและคาดการณ์กระแสเทคโนโลยีล่วงหน้า 3-10 ปี พลิกบทบาทผู้นำธุรกิจจากผู้ตามกระแสสู่ผู้ออกแบบอนาคต ผ่านการดักจับสัญญาณ Weak Signals ด้วยกรอบ DESTEP การวางแผนฉากทัศน์ Scenario Planning รองรับยุค Agentic AI และการปูรากฐานความปลอดภัยขั้นสูงด้วยระบบ Post-Quantum Cryptography เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและก้าวสู่การเป็นผู้นำตลาดอย่างยั่งยืน

9 นาที

การบริหาร

เปลี่ยนข้อมูลหลังบ้านเป็นยอดขายถล่มทลาย: เคล็ดลับการบริหารธุรกิจยุคใหม่ด้วยข้อมูลลูกค้า

3 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคดิจิทัลที่ข้อมูลลูกค้ามีอยู่มากมาย ธุรกิจจำนวนมากยังคงเผชิญความท้าทายในการทำความเข้าใจพฤติกรรมและความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพการตลาดและการสร้างยอดขาย บทความนี้จะชี้ให้เห็นถึงบทบาทสำคัญของ Customer Data Platform (CDP) และ Customer Relationship Management (CRM) ในการรวมศูนย์ข้อมูล การวิเคราะห์เชิงลึก และการนำข้อมูลไปใช้เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า เพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญการตลาด และขับเคลื่อนการเติบโตของยอดขายอย่างยั่งยืน

8 นาที

การบริหาร

ศิลปะการประสานใจคนทำงานต่างวัฒนธรรมเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมในองค์กรยุคใหม่

25 มิถุนายน 2569

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

ในยุคที่องค์กรประกอบด้วยคนหลากหลายวัฒนธรรมและช่วงวัย การประสานใจและสร้างความเข้าใจร่วมกันคือหัวใจของการขับเคลื่อนนวัตกรรม บทความนี้เจาะลึกศิลปะการบริหารทีมข้ามวัฒนธรรม เพื่อปลดล็อกศักยภาพและสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งในยุคดิจิทัล

6 นาที

การบริหาร

กับดักผู้บริหารที่หยุดยั้งการเติบโตขององค์กร

3 มิถุนายน 2569

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

ผู้บริหารจำนวนมากติดกับดักต้องลงไป “ทำเองทุกเรื่อง” จนไม่มีเวลาเดินเกมกลยุทธ์ บทความนี้ชี้ให้เห็นที่มาของ Micromanagement Trap และเสนอแนวทางการมอบหมายงานเชิงกลยุทธ์ 4 แกน ที่ช่วยพัฒนาคน สร้าง Sense of Ownership และยกระดับภาวะผู้นำผู้บริหาร พร้อมคืนเวลาให้ผู้นำไปโฟกัสการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร

9 นาที