แท็กที่เกี่ยวข้อง

#ผู้นำ

Education

ถอดบทเรียนต่างแดน: สร้างความแกร่งทางใจสู่ความก้าวหน้าในอาชีพ

ถอดบทเรียนต่างแดน: สร้างความแกร่งทางใจสู่ความก้าวหน้าในอาชีพ

3 สิงหาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์เข้ามาปฏิวัติวิถีการทำงานอย่างก้าวกระโดด ความรู้เชิงวิชาการหรือทักษะทางเทคนิคเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอที่จะรับประกันความก้าวหน้าในอาชีพการทำงานได้อีกต่อไป

9 นาที

Business Insight

สร้างผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร: พลังขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมสุขภาพ

สร้างผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร: พลังขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมสุขภาพ

31 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่อุตสาหกรรมสุขภาพต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นภาวะขาดแคลนและภาวะเหนื่อยล้าสะสมของบุคลากรด่านหน้า การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างก้าวกระโดด ตลอดจนวิกฤตการเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ การบริหารจัดการสถานพยาบาลและธุรกิจสุขภาพในปัจจุบัน

9 นาที

Management

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

30 กรกฎาคม 2569

Dr. Arthur Morse และ พลีธรรม ตริยะเกษม

เจาะลึกบทบาทของ Empathy ในฐานะกลยุทธ์สำคัญของการบริหารยุคใหม่ การเข้าอกเข้าใจทีมงานไม่ใช่แค่เรื่องของความใจดี แต่เป็นเครื่องมืออันทรงพลังในการสร้างแรงจูงใจ ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน และขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน พร้อมแนวทางการนำไปปรับใช้จริง

14 นาที

Health

หยุดโหมทำงานหนักขึ้น!  นี่คือเหตุผลที่สมองผู้บริหาร ต้องการ "ความว่างเปล่า"

หยุดโหมทำงานหนักขึ้น! นี่คือเหตุผลที่สมองผู้บริหาร ต้องการ "ความว่างเปล่า"

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในโลกธุรกิจปัจจุบันที่เต็มไปด้วยข้อมูลมหาศาลและการแข่งขันอย่างดุเดือด ผู้นำและผู้บริหารระดับสูงมักต้องแบกรับภาระการตัดสินใจตลอด 24 ชั่วโมง ความกดดันเหล่านี้มักนำไปสู่ภาวะ "สมองล้าจากการตัดสินใจ" ซึ่งส่งผลให้ความคิดสร้างสรรค์ตีบตันและวิสัยทัศน์ลดลง การเติมพลังสมองด้วยไลฟ์สไตล์ที่เลือกสรรจึงเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยปลดล็อกไอเดียใหม่ๆ

7 นาที

Lifestyle

การออกแบบภาพลักษณ์ผู้นำ: สร้างสรรค์ความน่าเชื่อถือจากภายในสู่ภายนอก

การออกแบบภาพลักษณ์ผู้นำ: สร้างสรรค์ความน่าเชื่อถือจากภายในสู่ภายนอก

30 กรกฎาคม 2569

พาริน สุพจน์| Creative Director / Fashionista

ในโลกธุรกิจระดับสูง ความสามารถในการบริหารจัดการและการตัดสินใจที่แม่นยำถือเป็นตั๋วผ่านทางขั้นพื้นฐานที่ผู้นำทุกคนต้องมี ทว่าสิ่งที่จะช่วยจำแนกผู้นำทั่วไปออกจากผู้นำระดับระดับสากลที่มีบารมีสะกดสายตา คือ "ภาพลักษณ์ผู้นำที่เปี่ยมด้วยความน่าเชื่อถือ" (Executive Presence)

9 นาที

Education

ปลดล็อกศักยภาพผู้นำ: สร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ปลดล็อกศักยภาพผู้นำ: สร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิต

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วแบบก้าวกระโดด รูปแบบการเป็นผู้นำแบบเดิมที่ยึดติดกับความสำเร็จในอดีตกำลังถูกดิสรัปต์ การปลดล็อกศักยภาพผู้นำผ่าน การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) จึงเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลและนำพาองค์กรสู่ความยั่งยืน

8 นาที

Health

ปั้นภูมิคุ้มกันความเครียด: กลยุทธ์สุขภาพใจฉบับผู้นำยุคใหม่

ปั้นภูมิคุ้มกันความเครียด: กลยุทธ์สุขภาพใจฉบับผู้นำยุคใหม่

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

บทบาทของผู้นำในยุคปัจจุบันเต็มไปด้วยความกดดันและความผันผวนทางธุรกิจอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ในการนำพาองค์กรก้าวผ่านวิกฤตต่าง ๆ มักทำให้ผู้นำและผู้บริหารละเลยการดูแล "สุขภาพจิตใจ" ของตนเอง จนนำไปสู่ภาวะหมดไฟสะสมในที่สุด

6 นาที

Management

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลและความผันผวนอย่างรุนแรงของโลกธุรกิจยุคใหม่ ผู้นำองค์กรจำนวนมากมักคุ้นชินกับการตัดสินใจด้วย "สัญชาตญาณส่วนตัว" หรือประสบการณ์การทำงานในอดีตที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน

8 นาที

Management

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที