แท็กที่เกี่ยวข้อง

#องค์กร

Science & Technology

เนทติเซนท์ จับมือ Neptune Software เปิดตัว AiBuild โซลูชัน AI Low-Code/No-Code สำหรับธุรกิจไทย

23 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

บริษัท เนทติเซนท์ ผู้นำในฐานะ SAP Platinum Partner หนึ่งเดียวในประเทศไทยจากกลุ่ม UNITED VARS และผู้มากประสบการณ์กว่า 25 ปีในการให้คำปรึกษาและวางระบบ SAP ได้ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับ Neptune Software ผู้พัฒนาแพลตฟอร์มจากประเทศนอร์เวย์ พร้อมเปิดตัวโซลูชันใหม่ล่าสุด AiBuild สู่ตลาดไทยอย่างเป็นทางการ

5 นาที

Management

นำทัพด้วยใจ: ศิลปะการบริหารคนต่างวัยให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข

16 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกศิลปะการบริหารความหลากหลายทางเจเนอเรชันในที่ทำงานผ่านกลยุทธ์ "การนำทัพด้วยใจ" ด้วยแนวทางปฏิบัติจริง ทั้งระบบพี่เลี้ยงแบบย้อนกลับและการจัดทีมคละวัย เพื่อเปลี่ยนความต่างของคนทุกช่วงวัยให้เป็นพลังสร้างสรรค์และความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

9 นาที

Management

เมื่อตัวเลขพบกับความเข้าใจ: สูตรสำเร็จของผู้นำที่ใช้ทั้งศาสตร์วิเคราะห์และศิลป์ครองใจคน

15 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคสมัยที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) มีความเชื่อผิดๆ เกิดขึ้นในกลุ่มผู้นำองค์กรจำนวนมากว่า "ความเฉียบคมทางตัวเลขและประสิทธิภาพเชิงระบบ"

10 นาที

Business Insight

เครือสหพัฒน์ขยายการลงทุนและเทคโนโลยีผ่านความร่วมมือ 20 ฉบับ

14 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

การลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) มากกว่า 20 ฉบับของเครือสหพัฒน์ ซึ่งนับเป็นสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในงานสหกรุ๊ป แฟร์ & เฟส ครั้งที่ 30 แสดงให้เห็นถึงทิศทางกลยุทธ์องค์กรที่มุ่งเน้นการปรับตัวและสร้างความแข็งแกร่งอย่างมีนัยสำคัญในสภาวะตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

5 นาที

Management

นำแบบสากล บริหารแบบไทย: สูตรสำเร็จการคุมทีมยุคใหม่ที่ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

กลยุทธ์การบริหารองค์กรยุคใหม่ด้วยการผสานโครงสร้างการวัดผลงานที่ชัดเจนแบบสากล เข้ากับวัฒนธรรมการสื่อสารที่นุ่มนวลและเข้าใจธรรมชาติของคนไทย มุ่งแก้ปัญหาการทำงานติดขัดจากความเกรงใจ ระบบอุปถัมภ์ และการสั่งการตามลำดับขั้น เพื่อสร้างทีมที่เปี่ยมประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน

8 นาที

Management

จากตำราสามก๊กสู่ห้องประชุม: ศิลปะการจัดทัพคนทำงานเพื่อเปลี่ยนความขัดแย้งเป็นพลังสร้างสรรค์

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

กลยุทธ์การบริหารองค์กรและจัดการความขัดแย้งในห้องประชุมโดยประยุกต์ใช้บทเรียนจากวรรณกรรมสามก๊ก มุ่งเน้นการจัดสมดุลทีมงานสายคิดและสายลุยตามสูตรซุนกวน การประเมินคนจากความสามารถแบบโจโฉ การสร้างพื้นที่ปลอดภัยแบบเล่าปี่ และการกระจายอำนาจเพื่อลดการรวมศูนย์แบบขงเบ้ง

9 นาที

Management

ถอดรหัสศิลปะการรักษา "คนเก่ง" พร้อมปั้นทีมให้โตสุดกราฟไปกับธุรกิจแบบยั่งยืน

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกกลยุทธ์ Talent Retention เพื่อมัดใจพนักงานศักยภาพสูงและสร้างแต้มต่อให้ธุรกิจ เน้นสร้างวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง วางเส้นทางอาชีพ (Career Path) ให้ชัดเจน อัปเกรดสวัสดิการที่ตอบโจทย์ Well-being และการสื่อสารที่โปร่งใส เพื่อความผูกพันที่ยั่งยืน

3 นาที

Management

ปรับองค์กรให้ยืดหยุ่น: ทางรอดธุรกิจไทยยุค AI ดิสรัปชัน

7 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกคัมภีร์นำทัพธุรกิจไทยฝ่าพายุเทคโนโลยีดิสรัปชันและการเติบโตของ AI ด้วย 5 แนวทางเชิงกลยุทธ์ ตั้งแต่การปรับโครงสร้างองค์กรให้ยืดหยุ่น การพัฒนาทักษะพนักงาน การทำ Digital Transformation เริ่มจากจุดเล็กที่เห็นผลไว ตลอดจนการผสานเทคโนโลยีสีเขียวเพื่อลดต้นทุนและสร้างความยั่งยืนในระยะยาว

9 นาที

Science & Technology

มหากาพย์ Palantir มูลค่าล้านล้านดอลลาร์ : Enterprise AI ในฐานะโครงสร้างพื้นฐานยุทธศาสตร์ระดับชาติ

6 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

Palantir กลายเป็นจุดสนใจของการถกเถียงเรื่องมูลค่าบริษัทถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์ในตลาด AI ทั่วโลก พร้อมคำวิจารณ์โมเดลค่าบริการ AI แบบโทเคน ซึ่งส่งผลต่อต้นทุนและความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และภาครัฐ

8 นาที

Management

วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่พนักงานทำงานมีความสุขร่วมส่งต่อคุณค่าสู่สังคม

9 มิถุนายน 2569

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

สรุปแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่พนักงานทำงานด้วยความสุขและร่วมขับเคลื่อนสังคมไปพร้อมกัน โดยเน้นการเปลี่ยนผ่านจากกรอบความคิดเดิมสู่แนวทางปฏิบัติจริงที่วัดผลได้ เพื่อช่วยลดอัตราการลาออก เพิ่มความผูกพันในองค์กร และสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกที่ยั่งยืนผ่านกลยุทธ์การเชื่อมโยงเป้าหมาย การสร้างพื้นที่ปลอดภัย การให้อิสระในการทำงาน และการทำประโยชน์เพื่อสังคมอย่างสร้างสรรค์

6 นาที