แท็กที่เกี่ยวข้อง

#องค์กร

Business Insight

สร้างผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร: พลังขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมสุขภาพ

สร้างผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร: พลังขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมสุขภาพ

31 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่อุตสาหกรรมสุขภาพต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นภาวะขาดแคลนและภาวะเหนื่อยล้าสะสมของบุคลากรด่านหน้า การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างก้าวกระโดด ตลอดจนวิกฤตการเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ การบริหารจัดการสถานพยาบาลและธุรกิจสุขภาพในปัจจุบัน

9 นาที

Management

ก้าวข้ามหน้าจอ สู่การเชื่อมโยงที่แท้จริง: วิธีสร้าง Human Connection ในออฟฟิศยุคดิจิทัล

ก้าวข้ามหน้าจอ สู่การเชื่อมโยงที่แท้จริง: วิธีสร้าง Human Connection ในออฟฟิศยุคดิจิทัล

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึก 4 แนวทางสร้าง Human Connection ในองค์กรยุคดิจิทัล เพื่อดึงพนักงานกลับมาจากความห่างเหิน ผ่านการกำหนดเขตปลอดหน้าจอ เปลี่ยนห้องประชุมให้เกิดการพูดคุยและสบตาจริง จัดกิจกรรม Hands-on ที่เน้นการมีส่วนร่วม และผู้นำร่วมทำเป็นแบบอย่าง เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน

5 นาที

Management

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

30 กรกฎาคม 2569

Dr. Arthur Morse และ พลีธรรม ตริยะเกษม

เจาะลึกบทบาทของ Empathy ในฐานะกลยุทธ์สำคัญของการบริหารยุคใหม่ การเข้าอกเข้าใจทีมงานไม่ใช่แค่เรื่องของความใจดี แต่เป็นเครื่องมืออันทรงพลังในการสร้างแรงจูงใจ ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน และขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน พร้อมแนวทางการนำไปปรับใช้จริง

14 นาที

Management

กฎหมายกับจริยธรรม: เสาหลักแห่งธรรมาภิบาล สร้างความน่าเชื่อถือและอนาคตที่แข็งแกร่งให้องค์กร

กฎหมายกับจริยธรรม: เสาหลักแห่งธรรมาภิบาล สร้างความน่าเชื่อถือและอนาคตที่แข็งแกร่งให้องค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนไม่ได้วัดกันที่ตัวเลขผลกำไรทางบัญชีเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป หากแต่วัดกันที่ ความน่าเชื่อถือ (Trust) และ ภาพลักษณ์ความยั่งยืน

11 นาที

Education

ปลดล็อกศักยภาพผู้นำ: สร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ปลดล็อกศักยภาพผู้นำ: สร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลด้วยการเรียนรู้ตลอดชีวิต

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วแบบก้าวกระโดด รูปแบบการเป็นผู้นำแบบเดิมที่ยึดติดกับความสำเร็จในอดีตกำลังถูกดิสรัปต์ การปลดล็อกศักยภาพผู้นำผ่าน การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) จึงเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกลและนำพาองค์กรสู่ความยั่งยืน

8 นาที

Management

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที

Management

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่อาจคาดเดาได้ในปัจจุบัน การบริหารองค์กรในยุคนี้เปรียบเสมือนการนำเรือฝ่ามรสุมขนาดใหญ่ที่ไม่มีวันสิ้นสุด รูปแบบการบริหารจัดการแบบเดิมที่เน้นความมั่นคงคงที่และการวางแผนระยะยาวด้านเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

7 นาที

Management

ลับคมความคิด สร้างเกราะป้องกันใจ: เคล็ดลับเพิ่ม Resilience ของผู้นำ

ลับคมความคิด สร้างเกราะป้องกันใจ: เคล็ดลับเพิ่ม Resilience ของผู้นำ

26 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจเผชิญกับความผันผวนอย่างรุนแรง ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือ หรือที่รู้จักกันดีในนามของสภาวะ VUCA และ BANI World หน้าที่ของผู้นำไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การวางกลยุทธ์และการทำกำไรอีกต่อไป

9 นาที

Management

ทำไมองค์กรชั้นนำถึงตามล่าคนมี "ประสบการณ์ต่างแดน"?

ทำไมองค์กรชั้นนำถึงตามล่าคนมี "ประสบการณ์ต่างแดน"?

26 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่พฤติกรรมผู้บริโภคและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นวัตกรรมองค์กร (Corporate Innovation) ได้กลายเป็นกุญแจสำคัญในการอยู่รอดและการเติบโตอย่างยั่งยืน หลายองค์กรชั้นนำมักแสวงหาบุคลากรที่มีประวัติการศึกษาหรือการใช้ชีวิตในต่างประเทศเข้ามาร่วมทีม

10 นาที