แท็กที่เกี่ยวข้อง

#การบริหารองค์กร

Management

ศิลปะการบริหารแบบกระจายอำนาจ ปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีม

ศิลปะการบริหารแบบกระจายอำนาจ ปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีม

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ยกระดับองค์กรยุคใหม่ด้วยการบริหารแบบกระจายอำนาจ เปลี่ยนพนักงานจากผู้ปฏิบัติตามสั่งสู่ผู้สร้างสรรค์คุณค่า ผ่านการปรับบทบาทผู้นำเป็นผู้สนับสนุน กำหนดกรอบการตัดสินใจที่ชัดเจน สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา และเปิดเผยข้อมูลเชิงลึก เพื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงานและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยืดหยุ่น

9 นาที

Management

กลยุทธ์การปฏิเสธอย่างชาญฉลาดเพื่อรักษาทิศทางและเป้าหมายหลักขององค์กร

กลยุทธ์การปฏิเสธอย่างชาญฉลาดเพื่อรักษาทิศทางและเป้าหมายหลักขององค์กร

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

สร้างความยืดหยุ่นและการเติบโตอย่างยั่งยืนให้องค์กรด้วย "การปฏิเสธเชิงกลยุทธ์" (Strategic Refusal) เครื่องมือสำคัญในการปกป้องทิศทางและทรัพยากร ผ่านการตั้งเกณฑ์คัดกรองโครงการที่ชัดเจน การสื่อสารบริบทอย่างมีศิลปะ และการบ่มเพาะวัฒนธรรมองค์กรเพื่อมุ่งเน้นงานที่สร้างผลกระทบสูงสุด

8 นาที

Education

ปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตตามแบบฉบับมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำเพื่อขับเคลื่อนองค์กรที่ไม่หยุดนิ่ง

ปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตตามแบบฉบับมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำเพื่อขับเคลื่อนองค์กรที่ไม่หยุดนิ่ง

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดรหัสกลยุทธ์จากมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำสู่การปรับใช้ในองค์กรธุรกิจ มุ่งสร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต ยกระดับพนักงานให้กลายเป็นนักแก้ปัญหาที่กล้าท้าทายสิ่งเดิม พร้อมสร้างคลังความรู้ส่วนกลาง เปิดพื้นที่ปลอดภัยสำหรับการทดลอง

9 นาที

Management

ผสานหลากหลายศาสตร์ความรู้ สู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่รอบด้าน

ผสานหลากหลายศาสตร์ความรู้ สู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่รอบด้าน

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ก้าวข้ามการบริหารแบบแยกส่วนด้วยการผสานหลากหลายศาสตร์จากสถาบันการศึกษาระดับสากล ทั้งเทคโนโลยี เศรษฐศาสตร์ และพฤติกรรมศาสตร์ พร้อมเสนอแนวทางปฏิบัติแก่ผู้นำในการถอดรหัสปัญหาอย่างรอบด้าน สร้างระบบนิเวศการทำงานข้ามสายงาน และประเมินผลด้วยตัวชี้วัดความยั่งยืนเพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่แม่นยำ

8 นาที

Lifestyle

ศาสตร์แห่งการวิ่งระยะไกลกับการจัดสรรพลังชีวิตของผู้นำยุคใหม่

ศาสตร์แห่งการวิ่งระยะไกลกับการจัดสรรพลังชีวิตของผู้นำยุคใหม่

5 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดบทเรียนจากการวิ่งระยะไกลสู่การบริหารองค์กร โดยเน้นการเปลี่ยนจาก Time Management มาสู่ Energy Management การควบคุม Pace การทำงาน และการบริหารพลังงาน 4 มิติ เพื่อช่วยให้ผู้นำรักษาสมาธิ คุณภาพการตัดสินใจ และนำพาองค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว

9 นาที

Management

การสร้างองค์กรหัวใจผูกพันที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและผลลัพธ์

การสร้างองค์กรหัวใจผูกพันที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและผลลัพธ์

2 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แนวทางการยกระดับองค์กรยุคใหม่ผ่านการประสาน Purpose, People และ Performance เข้าด้วยกัน เพื่อสร้าง Employee Engagement ควบคู่กับ Productivity โดยเน้นการเปลี่ยนบทบาทผู้นำ มุ่งวัดผลลัพธ์มากกว่าชั่วโมงทำงาน พัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และจัดสรรผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม

9 นาที

Management

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที

Management

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่อาจคาดเดาได้ในปัจจุบัน การบริหารองค์กรในยุคนี้เปรียบเสมือนการนำเรือฝ่ามรสุมขนาดใหญ่ที่ไม่มีวันสิ้นสุด รูปแบบการบริหารจัดการแบบเดิมที่เน้นความมั่นคงคงที่และการวางแผนระยะยาวด้านเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

7 นาที

Management

เตรียมความพร้อมให้องค์กรเพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน

เตรียมความพร้อมให้องค์กรเพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านความยั่งยืน

21 พฤษภาคม 2569

ดร.พุฒิสิทธิ์ ตั้งสิริหิรัญกุล| ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์องค์กร

องค์กรยุคใหม่ต้องปรับตัวรับความผันผวนของโลก VUCA และผลักดันกลยุทธ์ ESG อย่างจริงจัง เรียนรู้ 5 ประเด็นสำคัญในการเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร นโยบาย และการเปลี่ยนผ่านองค์กร เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืนในระยะยาว

5 นาที

Business Insight

ศึกสายเลือดดุสิตธานี: ขัดแย้ง สืบทอดอำนาจ และเดิมพันธุรกิจไทยในตำนาน

ศึกสายเลือดดุสิตธานี: ขัดแย้ง สืบทอดอำนาจ และเดิมพันธุรกิจไทยในตำนาน

29 สิงหาคม 2568

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

ความขัดแย้งภายในครอบครัวผู้ก่อตั้งดุสิตธานีระหว่างนายชนินทธ์ โทณวณิก และน้องสาวสองคน สะท้อนการต่อสู้เพื่ออัตลักษณ์แบรนด์ไทย ท่ามกลางบทบาทของกลุ่มเซ็นทรัลที่เข้ามาถือหุ้นและร่วมบริหารกิจการ พร้อมข้อเสนอเปลี่ยนแปลงเพื่อฟื้นฟูธุรกิจที่ขาดทุนต่อเนื่อง

15 นาที