แท็กที่เกี่ยวข้อง

#ผู้นำยุคใหม่

Management

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที

Management

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่อาจคาดเดาได้ในปัจจุบัน การบริหารองค์กรในยุคนี้เปรียบเสมือนการนำเรือฝ่ามรสุมขนาดใหญ่ที่ไม่มีวันสิ้นสุด รูปแบบการบริหารจัดการแบบเดิมที่เน้นความมั่นคงคงที่และการวางแผนระยะยาวด้านเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

7 นาที

Management

ทักษะการเรียนรู้ยุคใหม่ที่ผู้นำต้องมีเพื่อพาองค์กรก้าวผ่านทุกความเปลี่ยนแปลง

ทักษะการเรียนรู้ยุคใหม่ที่ผู้นำต้องมีเพื่อพาองค์กรก้าวผ่านทุกความเปลี่ยนแปลง

23 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

มื่อ AI และเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก การเป็นผู้นำยุคใหม่จึงต้องอาศัย "Learning Agility" หรือความยืดหยุ่นในการเรียนรู้ ค้นพบ 5 มิติสำคัญที่ผู้นำต้องฝึกฝน และแผนปฏิบัติการ 3 ขั้นตอนที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเติบโต พาองค์กรก้าวข้ามทุกความท้าทายได้อย่างยั่งยืน

8 นาที

Management

เมื่อวิกฤตมาเยือน... คุณคือ "ผู้นำที่รอด" หรือ "ผู้นำที่ร่วง"? ถอดรหัส Crisis Leadership

เมื่อวิกฤตมาเยือน... คุณคือ "ผู้นำที่รอด" หรือ "ผู้นำที่ร่วง"? ถอดรหัส Crisis Leadership

16 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกศิลปะภาวะผู้นำในภาวะวิกฤต (Crisis Leadership) ถอดสูตรวิธีคิดของผู้นำยุคใหม่ในการรับมือความกดดันสูงผ่าน 5 หลักการสำคัญ ทั้งการสื่อสารที่โปร่งใส การตัดสินใจที่เด็ดขาด และความเห็นอกเห็นใจ เพื่อพลิกวิกฤตพังพินาศให้เป็นโอกาสทองในการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

6 นาที

Management

นำทัพด้วยใจ: ศิลปะการบริหารคนต่างวัยให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข

นำทัพด้วยใจ: ศิลปะการบริหารคนต่างวัยให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข

16 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกศิลปะการบริหารความหลากหลายทางเจเนอเรชันในที่ทำงานผ่านกลยุทธ์ "การนำทัพด้วยใจ" ด้วยแนวทางปฏิบัติจริง ทั้งระบบพี่เลี้ยงแบบย้อนกลับและการจัดทีมคละวัย เพื่อเปลี่ยนความต่างของคนทุกช่วงวัยให้เป็นพลังสร้างสรรค์และความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

9 นาที

Management

วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่พนักงานทำงานมีความสุขร่วมส่งต่อคุณค่าสู่สังคม

วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่พนักงานทำงานมีความสุขร่วมส่งต่อคุณค่าสู่สังคม

9 มิถุนายน 2569

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

สรุปแนวทางการสร้างวัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ที่พนักงานทำงานด้วยความสุขและร่วมขับเคลื่อนสังคมไปพร้อมกัน โดยเน้นการเปลี่ยนผ่านจากกรอบความคิดเดิมสู่แนวทางปฏิบัติจริงที่วัดผลได้ เพื่อช่วยลดอัตราการลาออก เพิ่มความผูกพันในองค์กร และสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกที่ยั่งยืนผ่านกลยุทธ์การเชื่อมโยงเป้าหมาย การสร้างพื้นที่ปลอดภัย การให้อิสระในการทำงาน และการทำประโยชน์เพื่อสังคมอย่างสร้างสรรค์

6 นาที

Management

ก้าวข้ามความกลัว สู่การเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน | ฝึกภาวะผู้นำแนว Holistic จากไร่ใจยิ้ม

ก้าวข้ามความกลัว สู่การเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน | ฝึกภาวะผู้นำแนว Holistic จากไร่ใจยิ้ม

8 สิงหาคม 2568

Business Leader| กองบรรณาธิการ THE LEADERS

เรียนรู้แนวทางการเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน ผ่านแนวคิด Holistic Leadership จาก “ไร่ใจยิ้ม” โดยอาจารย์กฤษณ์ และอาจารย์หนิง รุยาพร ที่ผสานธรรมชาติ ความสุข และความกล้าลงมือทำ เพื่อสร้างผู้นำที่สมดุลทั้งกาย ใจ และจิตวิญญาณ

5 นาที