แท็กที่เกี่ยวข้อง

#การบริหาร

Health

เมื่อผู้นำต้องเรียนรู้การบริหาร “พลังงานภายใน” ไม่ใช่เพียงบริหารเวลา - Strengthen Mental Resilience

เมื่อผู้นำต้องเรียนรู้การบริหาร “พลังงานภายใน” ไม่ใช่เพียงบริหารเวลา - Strengthen Mental Resilience

16 สิงหาคม 2569

กฤษณ์ รุยาพร| CEO, IDG Asia Pacific Innovation Center Hub


เจาะลึกความสำคัญของการบริหาร “พลังงานภายใน” ของผู้นำยุคใหม่ เพื่อรับมือความเครียดและภาวะหมดไฟ ผ่าน 7 แนวปฏิบัติสร้าง Mental Resilience เปลี่ยนมุมมองจากการบริหารเวลา สู่การฟื้นฟูพลังกาย อารมณ์ และจิตวิญญาณ เพื่อสร้างภาวะผู้นำที่มั่นคง สงบ และเติบโตอย่างยั่งยืน

8 นาที

Management

เมื่อ "คนเก่ง" กลายเป็น "คนมีปัญหา": ทำไมองค์กรถึงวินิจฉัยผิดซ้ำๆ

เมื่อ "คนเก่ง" กลายเป็น "คนมีปัญหา": ทำไมองค์กรถึงวินิจฉัยผิดซ้ำๆ

8 สิงหาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เมื่อผู้นำที่ผลงานดีเด่นถูกตีตราว่า "มีปัญหา" คำอธิบายง่ายที่สุดคือ "เขาเดินหน้าเร็วเกินไป" แต่คำอธิบายที่ถูกต้องกว่าคือองค์กรกำลังวินิจฉัยผิด บทความนี้ชวนสำรวจกับดักเชิงระบบที่ทำให้คนเก่งกลายเป็นภัยคุกคาม และเสนอกรอบคำถาม 4 ข้อสำหรับผู้บริหารก่อนตัดสินใจใดๆ

11 นาที

Management

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

The Empathy Advantage: เมื่อ "การเข้าใจคน" คือกลยุทธ์ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและแรงจูงใจที่แท้จริง

30 กรกฎาคม 2569

Dr. Arthur Morse และ พลีธรรม ตริยะเกษม

เจาะลึกบทบาทของ Empathy ในฐานะกลยุทธ์สำคัญของการบริหารยุคใหม่ การเข้าอกเข้าใจทีมงานไม่ใช่แค่เรื่องของความใจดี แต่เป็นเครื่องมืออันทรงพลังในการสร้างแรงจูงใจ ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน และขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน พร้อมแนวทางการนำไปปรับใช้จริง

14 นาที

Management

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

การตัดสินใจที่ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ: พลิกโฉมการบริหารด้วยข้อมูลและสติปัญญา

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลและความผันผวนอย่างรุนแรงของโลกธุรกิจยุคใหม่ ผู้นำองค์กรจำนวนมากมักคุ้นชินกับการตัดสินใจด้วย "สัญชาตญาณส่วนตัว" หรือประสบการณ์การทำงานในอดีตที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน

8 นาที

Management

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

สร้างองค์กรด้วยใจ: ปรัชญาผู้นำยุคใหม่กับการหลอมรวมวัฒนธรรมแห่งความสำเร็จ

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำจำนวนมากมักมุ่งเน้นไปที่การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและตัวเลขเพื่อสร้างผลกำไรสูงสุดในระยะสั้น อย่างไรก็ตาม การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากขาด "หัวใจ" ที่หลอมรวมคนในองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว

7 นาที

Management

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

เข็มทิศผู้บริหารท่ามกลางพายุแห่งการเปลี่ยนแปลง: การปรับตัวเชิงกลยุทธ์สู่ความยืดหยุ่นขององค์กร

30 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและไม่อาจคาดเดาได้ในปัจจุบัน การบริหารองค์กรในยุคนี้เปรียบเสมือนการนำเรือฝ่ามรสุมขนาดใหญ่ที่ไม่มีวันสิ้นสุด รูปแบบการบริหารจัดการแบบเดิมที่เน้นความมั่นคงคงที่และการวางแผนระยะยาวด้านเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป

7 นาที

Family

สร้างผู้นำจากบ้าน: บทเรียนการบริหารที่เติบโตได้ทั้งงานและชีวิต

สร้างผู้นำจากบ้าน: บทเรียนการบริหารที่เติบโตได้ทั้งงานและชีวิต

24 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคปัจจุบันที่ขอบเขตระหว่าง "โลกการทำงาน" และ "โลกส่วนตัว" ควบรวมเข้าด้วยกันอย่างแยกไม่ออก คนทำงานจำนวนมากมักจะมุ่งมั่นมองหาหลักสูตรการบริหาร ทักษะความเป็นผู้นำ หรือการจัดการองค์กรจากภายนอกบ้านเพื่อผลักดันให้เกิดความก้าวหน้าทางวิชาชีพ

10 นาที

Management

ปรับกลยุทธ์การบริหารคนผ่านการประเมินศักยภาพทีมเชิงลึก

ปรับกลยุทธ์การบริหารคนผ่านการประเมินศักยภาพทีมเชิงลึก

23 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในยุคปัจจุบัน สินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดไม่ใช่เทคโนโลยีล้ำสมัยหรือเงินทุนมหาศาล แต่คือ คน อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่ผู้นำธุรกิจและนักบริหารทรัพยากรบุคคลมักเผชิญอยู่เสมอ

8 นาที

Management

เมื่อวิกฤตมาเยือน... คุณคือ "ผู้นำที่รอด" หรือ "ผู้นำที่ร่วง"? ถอดรหัส Crisis Leadership

เมื่อวิกฤตมาเยือน... คุณคือ "ผู้นำที่รอด" หรือ "ผู้นำที่ร่วง"? ถอดรหัส Crisis Leadership

16 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เจาะลึกศิลปะภาวะผู้นำในภาวะวิกฤต (Crisis Leadership) ถอดสูตรวิธีคิดของผู้นำยุคใหม่ในการรับมือความกดดันสูงผ่าน 5 หลักการสำคัญ ทั้งการสื่อสารที่โปร่งใส การตัดสินใจที่เด็ดขาด และความเห็นอกเห็นใจ เพื่อพลิกวิกฤตพังพินาศให้เป็นโอกาสทองในการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

6 นาที

Management

นำแบบสากล บริหารแบบไทย: สูตรสำเร็จการคุมทีมยุคใหม่ที่ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

นำแบบสากล บริหารแบบไทย: สูตรสำเร็จการคุมทีมยุคใหม่ที่ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

9 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

กลยุทธ์การบริหารองค์กรยุคใหม่ด้วยการผสานโครงสร้างการวัดผลงานที่ชัดเจนแบบสากล เข้ากับวัฒนธรรมการสื่อสารที่นุ่มนวลและเข้าใจธรรมชาติของคนไทย มุ่งแก้ปัญหาการทำงานติดขัดจากความเกรงใจ ระบบอุปถัมภ์ และการสั่งการตามลำดับขั้น เพื่อสร้างทีมที่เปี่ยมประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน

8 นาที