แท็กที่เกี่ยวข้อง

#การพัฒนาบุคลากร

Management

บริหารผลงานอย่างยั่งยืน เชื่อมเป้าหมายธุรกิจกับเป้าหมายชีวิตของทีมงาน

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ยกระดับการบริหารผลงานสู่ความยั่งยืน ด้วยการผสานเป้าหมายองค์กรเข้ากับแรงบันดาลใจและเป้าหมายชีวิตของทีมงาน สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจ ออกแบบตัวชี้วัดเพื่อการพัฒนา และนำทัพด้วยความเข้าใจเพื่อสร้างพลังขับเคลื่อนจากภายใน

9 นาที

Management

บ่มเพาะศักยภาพทีมงานด้วยวินัยเชิงบวก เปลี่ยนอำนาจสั่งการสู่การสร้างคนอย่างยั่งยืน

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

เปลี่ยนการใช้อำนาจสั่งการสู่การสร้างคนด้วย "วินัยเชิงบวก" กลยุทธ์บริหารทีมยุคใหม่ที่ผสานความชัดเจนของเป้าหมายและความเข้าใจในมนุษย์ สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางใจ และหนุนให้ทีมงานพร้อมเติบโตร่วมกับองค์กรอย่างยั่งยืน

9 นาที

Family

ถอดบทเรียนจิตวิทยาครอบครัว สร้างทีมที่กล้าลองผิดลองถูกและฟื้นตัวจากความล้มเหลว

12 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดบทเรียนจิตวิทยาครอบครัวสู่วิธีบริหารทีมยุคใหม่ ผสานความปลอดภัยทางใจและการสื่อสารเชิงบวก เพื่อสร้างพื้นที่ให้พนักงานกล้าทดลอง เรียนรู้จากข้อผิดพลาด และพัฒนาความยืดหยุ่นในการทำงานร่วมกันอย่างยั่งยืน

11 นาที

Business Insight

IDG 5G – Inner Growth Engine สู่การขับเคลื่อน TIPCO Vision 2030

8 ตุลาคม 2569

กฤษณ์ รุยาพร| CEO, IDG Asia Pacific Innovation Center Hub 

ถอดรหัสการขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิด Inner Development Goals (IDG) ผ่านกรอบ 5G Good to Grow ที่เชื่อมโยงการพัฒนาตนเอง วิธีคิด เป้าหมาย ความร่วมมือ และการลงมือทำจริง เปลี่ยนการเติบโตจากภายในให้เป็นเครื่องยนต์หลักในการพัฒนาบุคลากรและทีม เพื่อผลักดัน TIPCO Vision 2030 ให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

7 นาที

Management

ผสานระบบอัตโนมัติเข้ากับงานประจำ เพื่อคืนเวลาให้คนสร้างคุณค่าสูงสุด

8 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

คู่มือปรับเปลี่ยนองค์กรด้วยระบบอัตโนมัติ (Automation) คัดกรองและส่งต่องานประจำที่ซ้ำซ้อนให้เทคโนโลยีช่วยจัดการ เพื่อปลดล็อกเวลาและคืนพลังสมองให้บุคลากรได้มุ่งเน้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การแก้ปัญหาซับซ้อน และการสร้างความสัมพันธ์ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

9 นาที

Management

ศิลปะการบริหารแบบกระจายอำนาจ ปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีม

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ยกระดับองค์กรยุคใหม่ด้วยการบริหารแบบกระจายอำนาจ เปลี่ยนพนักงานจากผู้ปฏิบัติตามสั่งสู่ผู้สร้างสรรค์คุณค่า ผ่านการปรับบทบาทผู้นำเป็นผู้สนับสนุน กำหนดกรอบการตัดสินใจที่ชัดเจน สร้างพื้นที่ปลอดภัยทางจิตวิทยา และเปิดเผยข้อมูลเชิงลึก เพื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงานและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยืดหยุ่น

9 นาที

Education

ปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตตามแบบฉบับมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำเพื่อขับเคลื่อนองค์กรที่ไม่หยุดนิ่ง

6 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ถอดรหัสกลยุทธ์จากมหาวิทยาลัยวิจัยชั้นนำสู่การปรับใช้ในองค์กรธุรกิจ มุ่งสร้างระบบนิเวศแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต ยกระดับพนักงานให้กลายเป็นนักแก้ปัญหาที่กล้าท้าทายสิ่งเดิม พร้อมสร้างคลังความรู้ส่วนกลาง เปิดพื้นที่ปลอดภัยสำหรับการทดลอง

9 นาที

Management

การสร้างองค์กรหัวใจผูกพันที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายและผลลัพธ์

2 ตุลาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

แนวทางการยกระดับองค์กรยุคใหม่ผ่านการประสาน Purpose, People และ Performance เข้าด้วยกัน เพื่อสร้าง Employee Engagement ควบคู่กับ Productivity โดยเน้นการเปลี่ยนบทบาทผู้นำ มุ่งวัดผลลัพธ์มากกว่าชั่วโมงทำงาน พัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และจัดสรรผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม

9 นาที

Business Insight

PwC ชี้ AI กำลังเปลี่ยนตลาดแรงงานโลกเป็นสองเส้นทาง พร้อมเพิ่มคุณค่าของทักษะมนุษย์

4 สิงหาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

สรุปวิกฤตภัยไซเบอร์ยุค AI เมื่อมิจฉาชีพและแฮกเกอร์อัปเกรดเครื่องมือโจมตีอย่างมีระบบ ผ่านเทคโนโลยี Deepfake ปลอมแปลงใบหน้า Real-Time และ Voice Cloning เลียนเสียงหลอกโอนเงิน สร้างความเสียหายในไทยพุ่งสูง พร้อมแนะแนวทางป้องกันตนเองและทางรอดที่ประชาชนและองค์กรควรรู้

7 นาที

Business Insight

สร้างผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร: พลังขับเคลื่อนสู่ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมสุขภาพ

31 กรกฎาคม 2569

Business Leader / กองบรรณาธิการ

ในยุคที่อุตสาหกรรมสุขภาพต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นภาวะขาดแคลนและภาวะเหนื่อยล้าสะสมของบุคลากรด่านหน้า การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลอย่างก้าวกระโดด ตลอดจนวิกฤตการเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ การบริหารจัดการสถานพยาบาลและธุรกิจสุขภาพในปัจจุบัน

9 นาที